费金也挺愿意来到英特尔工作，一入门，就解决了这个问题，但不知道为什么，如此一件好事，却滋生了龌龊。

显而易见，费金主导攻克的这个技术难关，肯定要形成专利保护。

因此，英特尔申请下来了相关的专利。

这个环节没有什么问题，费金在英特尔工作，专利自然属于公司。

矛盾出现在，这个专利的署名没有费金，取而代之的是他的顶头上司。

感觉自己的心血被剽窃了，费金可谓一直耿耿于怀。

另外，费金和英特尔的三把手安迪葛洛夫，也存在着矛盾。

有必要指出一点，英特尔虽然是一家硅谷高科技公司，但其工作风格并不像硅谷老大哥惠普所代表的自由宽松人性化，而是更像一只纪律严明的军队。

说白了，安迪葛洛夫在公司的具体管理上，要求雇员上下班严格遵循打卡时间，可费金是一个技术狂人，灵感爆发了，加起班来没有日夜，累了，一觉能睡到第二天中午。

不难想象，不拘一格的费金，在要求执行钢铁纪律的安迪葛洛夫的眼里，属于不折不扣的刺头。

如此一来，费金和安迪葛洛夫的关系能和睦才怪了！

高弦虚情假意地劝了费金几句后，要来nel8080的最终版本技术规格说明书，仔细地看了起来。

见高董事对自己小组的微处理器是真的重视和感兴趣，费金的心情终于好了起来，于是开始兴冲冲地给高弦做起了演示。

其实，这个演示，一般人未必能接受下来。

要知道，现阶段别说没有个人电脑了，连单片机都还没有，nel8080工程样品只是安放在一块基板上，然后连接着包括内存控制器在内的一堆外围芯片，进行通电工作。